百丽国际二十年服务企业的拼搏与贡献——记住中国石油天然气集团公司长庆石油勘探局审计处副处长何立军 审计员逐渐成长为审计部的领导和高级审计员。她不仅见证了长庆内审20的发展变化,还参与并发挥了重要作用。她始终着眼于企业内部需求,以监督为基础,以服务为重,开拓创新,锐意进取,团结和组织全体审计人员创造性地工作。 2001年至2004年,她亲自组织、指导、参与各类审计项目245项,累计审计核查经费356.46亿元,查处各类违纪违法经费7.44亿元。与检查员整改的金额为1.71元。既很好地完成了任务,又最大限度地保护了企业利益,促进了经济效益的提高,确立了内部审计在企业经营管理中的重要作用和地位。长庆局审计室被评为甘肃、陕西两省内部审计先进集体、中国石油天然气集团公司内部审计先进集体。何立军先后被授予集团公司荣誉称号和全国内部审计先进个人,成为中国注册会计师协会会员、中国会计学会会员。 ,二十年的辛勤耕耘。经过磨练,何丽君于1989年开始从事企业审计工作,1993年任审计室主任。 2001年起任审计室副主任。她是长庆内部审计发展史的见证者之一。曾在长庆从事内部审计工作。几乎所有重大事件,并亲自参与组织了长庆内部审计发展的两大变革。何丽君非常注重学习和积累,工作中勤于思考,善于总结,尤其是担任审计处处长后,一直在努力钻研自己的岗位。同时,更加注重对内部审计发展趋势和企业需求的研究探索,并将其应用到日常工作中,积极配合领导和基层审计人员探索新的承载方式审计工作。
1993年,随着社会主义市场经济的发展,石油企业进行了大规模的组织调整。何立军根据分局领导的意见,对长庆局内部审计制度改革提出了周密、完整的方案。这导致长庆的内部审计制度从二级审计制度转变为一级审计制度。审计体制改革后,内部审计效果显着。改革后第一年的审计结果超过了体制改革前10年的总和,内部审计工作量成倍增加。面对审计业务的基本管理、基础工作和分管全室的复杂日常行政事务,何立军以高度负责的态度投入到紧张的工作中。她亲自检查和检查了几乎所有办公室的审计项目,并参与了重要审计项目的实施。 1993年至2000年,亲自参与审计项目120余项,审阅审计报告800余份,组织基础审计工作和质量检查活动30余次,组织研究,起草并出具审计意见、审计决定等300余项。这些任务的及时、高质量完成,得到了各级领导和上级审计部门的充分肯定。在日常工作中,何丽君清楚地认识到,她所负责的审计专业管理和基础工作是审计质量控制的中心和重点,丝毫不能松懈。在她的组织和领导下,审计职业经理人始终保持高度的责任感,坚持严格的审计质量控制标准,认真负责复杂审计工作中的每一个关键质量控制环节。 1993 I2005818-月-日?第一阶段的计算结果非常显着。
审计核查资金总量较改革前年度会计质量有较大提高。 1999年,按照国务院关于中国石油整体海外上市的部署,石油企业进行了前所未有的改制重组,长庆油田也一分为二,80%的人员和20%的资产(大部分为不良资产)资产)剥离到幸存企业勘探局中,95%的审计人员也留在了幸存企业。一时间,存续企业严重超员,资产老化,重担突出,审计工作量锐减。内部审计再次面临巨大考验。一时间,不少审计师悲观失望。重组分立期间,根据组织的决定,何立军困难重重地留在了存续企业的审计部。她一直认为,企业越困难,就越需要加强内部管理和内部审计。他在配合部门领导做好全体审计员的思想工作的同时,向本科室提出了“深求实效、质量求效益”的工作思路,探索了加强全体审计人员思想工作的方式方法。提高审计工作的深度和质量。她充分利用自己熟悉注册会计师行业审计模式的专长,提炼注册会计师行业成功成熟的审计模式,优化选择了一套适合长庆财务审计的审计程序、方法和方法。 努力宣传活动,预审核。重组后经过几年的经营,取得了明显的成效。几年来,通过加强审计深度、扩大审计广度、提高审计质量,在审计工作量急剧下降的情况下,2000年全部门完成审计项目50项,是第一届的一半。重组一半,但审计资金达6.5-30亿元。 , 试用过违纪问题1.
百丽国际54亿元,整改1.12亿元,提出并采纳审计建议145项。审计工作得到了企业领导和上级业务主管部门的认可和肯定。 2、开拓创新,开拓创新,锐意进取。 2001年初,何立军任审计署副主任。上任伊始,她就认真总结和深刻反思多年来工作的得失,从各个管理层面了解企业的需求和问题,为未来谋划。财务审计工作的思路和重点,着力拓宽财务审计领域,建立“事前参与、事中监测、事后评价”的财务审计格局。 2001年以来,经与各主管领导及有关部门反复沟通协调,勘探局最终同意审计部门参与企业经济责任制考核工作,承担年度业务考核审计工作。为二级单位经营业绩考核提供真实、准确的信息。为积累经验,选择了10家单位作为试点进行经营成果评估和审计。何立军当时心情复杂,觉得责任重大。为了做好这10个单位的考核和审计工作中国石油天然气集团公司领导人员廉洁自律规定,她从精心挑选审计人员入手,与审计长共同制定审计工作方案,批准审计实施方案,指导审计人员并亲自参与审计验证,审阅审计报告。 ,投入大量精力编制审计综合报告。经过两个多月的审计,审计组对被审计单位的年度经营成果进行了更加客观公正的评价和评价。反响很好。
多位局领导批示,要求审计部门将经营业绩考核和审计作为今后全面经济责任制考核的必要程序,并先后发文明确规定“不经审计” ,不得兑现”,2002年全面开展,以审计结论作为考核和履行的重要依据。两年来,共组织评估审计59次,审计经费126亿元,影响违纪违规和经营业绩2.34亿元。开展考核落实,不仅认真考核企业内部管理责任制,而且考核管理成果的审计项目也成为我局内部审计工作的新领域。 2004年勘探局正式实施集中核算后,何立军先后组织审计员进行调研,派审计员参加培训学习,组织论文研讨,提出了“在线在线实时审计”的审计模式。集中核算的特点。即通过网络接入CNPC 6.0财务会计系统,审计人员可以在线实时监控被审计单位的会计和财务信息中国石油天然气集团公司领导人员廉洁自律规定,及时发现或记录可能存在的问题,定期进行现场检查,实现财务审计的事中监控和及时监控。将问题扼杀在萌芽状态。想法确定后,她积极与财务部门协调,组织人员研究审计的程序和方法,基本摸索出一套工作模式,并在全球范围内逐步拓展。此外,何立军对分管的日常财务收支审计进行了大胆调整,由原来的事后审计改为事中审计,努力解决当年审计发现的问题,不离不弃。未来的麻烦。
2001年以来开展的54项财政收支审计,全部做到了“当年审计,当年审计”。审计发现问题金额3亿元至3亿元,当年整改1.71亿元,整改率超过50%。 继续加大离任经济责任审计的审计力度,上任三年内组织开展审计25项,审核资金42.52亿元,问题资金6055万元。组织部根据审计报告对相关领导进行任用、奖惩。对有关领导、群众热情,对企业急需解决的一些问题,组织力量开展经营效益审计或专项审计调查。 2004年,何立军组织开展中油五2}l874"f中国航天科工集团公司近两年运行情况。六六基地实现布局结构调整,实施第二创业期任务极其繁重,我们积极履行审计职能中国石油天然气集团公司领导人员廉洁自律规定,以改善经营管理、提高经济效益为目的中国石油天然气集团公司领导人员廉洁自律规定,加强审计管理和风险控制,加强考核监督,紧紧围绕工作开展审计工作基地中心,开拓创新,逐步形成了以风险控制和管理审计为核心的现代内部审计新格局。价值提升者。两级领导的管理决策提供真实可信的专项审计,审计代表受到局领导和有关单位的高度评价。
百丽国际所长、党委书记和多位局领导给予高度评价,多次引用审计结论。三、关心他人。她以身作则,担任了十多年的领导。主持起草了《审计署审计项目审计办法》、《长庆石油对外结算支付审计实施办法》等全部门、全公司相关审计制度40余项。勘探局”。一套内部行为准则和指导方针,使全办公室的审计人员有行动的标准、执行的依据、工作的目标。在严格制度的同时,何立军坚持以人为本,实行人性化管理。在工作、学习、生活等方面,他充分关注身边每一位工作人员,并尽最大努力为他们协调解决一些疑难问题。 ,消除员工的后顾之忧。 1997年,审计署一位老同志病逝后,家里更加困难。多年来,何丽君积极尝试解决她家的住房、就业和子女上学等问题。当很多同志在企业基地搬迁、住房分配等方面遇到问题时,她主动找领导,基地相关负责人协调,为解决生活保障做了大量工作的审计师。同志们看在眼里,心里暖暖的,工作中不需要太多的言语。她的影响力和凝聚力足以带动大家勤奋工作,努力实现审计工作目标。作为一名共产党员,何立军坚持以魅力引导和激励审计师的专业精神和使命感。她始终坚持党性原则,衣袖整洁,廉洁自律,廉洁勤政,工作勤奋,十余年无怨无悔。
百丽国际特别是在担任了分管日常工作的副主任之后,在工作量越来越大的情况下,他不知疲倦地工作,经常加班。 2003年初,她患上了恶性肿瘤,深受病痛的折磨。尽管生病了,她仍然坚持工作。她感觉身体不适,也懒得去医院检查。在组织几个大型项目期间,由于工作过度中国石油天然气集团公司领导人员廉洁自律规定,病情恶化,2003年不得不住院接受手术治疗。出院后两个月内,他又回到了紧张的工作中。到目前为止,她的病还没有痊愈,需要经常去医院治疗,但她并没有因为生病而影响审计工作。她不争名利,无私奉献长庆内审事业,用实际行动为身边的同志树立了榜样。
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